• 06.09.22, 12:36

Lugeja küsib: kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada?

Augustis jõustunud töölepingu seaduse muudatuse kohaselt peab tööandja töötajat teavitama ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.
Pixabay
  • Pixabay
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.

Seotud lood

Kasulik
  • 24.08.22, 09:57
Lugeja küsib: kas tööandja on kohustatud andma 1. septembril lapsevanemale vaba päeva?
Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist Vladimir Logatšev selgitab, kas tööandja on kohustatud lapse kooliminekul võimaldama vaba päeva või on see vastutulek lapsevanemale.
Uudised
  • 20.06.22, 10:05
KKK: riigipühal töötamine ja öötöö tasustamine
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas arvestada töötasu, kui osa tööpäevast langeb riigipühale ja öötundidele.
Kasulik
  • 05.04.22, 17:35
Lugeja küsib: kas lapsehoolduspuhkuse ajal võib töötada?
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kas ja millistel tingimustel on lubatud lapsehoolduspuhkuse ajal töötamine.
Kasulik
  • 19.02.22, 17:20
Lugeja küsib: kuidas arvutatakse koondamistasu vanemapuhkuselt naasnud töötajale?
Advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild selgitab, kuidas arvutada lapsehoolduspuhkuselt naasnule koondamistasu ja millal tuleb kasutada indekseerimist.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele