Katseaeg: olulised muudatused tööseaduses

Puhkuste ajakava muutmine on võimalik üksnes poolte kokkuleppel. Siiski näeb töölepinguseadus ette ka olukordi, millal on võimalik puhkust ühepoolselt katkestada või edasi lükata nii tööandjal kui ka töötajal.

Tööinspektsiooni infotelefonile helistas naine, kes rääkis kurva loo. Ta võeti snäkibaari tööle koristajana ja ta täitis oma tööülesandeid laitmatult. Kuni ühel päeval märkas tema ülemus, et tal on maniküüritud käed.

Eelmise majanduskriisi ajal kasvas töövaidluste arv tööinspektsiooni andmetel üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka alanud aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi.

Kes meist ei sooviks töötada kodust ja seejuures saada veel arvestatavalt kõrget palka, kuid selliste pakkumiste varjus võivad varitseda ka ohud. Järjest aktiivsemalt on petturid võtnud sihikule inimesed, kes otsivad lisatööd või just sellist tööd, mida saab teha endale sobival ajal ning kohas.

Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.