• 29.06.24, 06:00

Advokaat selgitab, mida tuleb pidada silmas töölepingu erakorralisel ülesütlemisel

Riigikohtu praktika ütleb, et töölepingu ülesütlemiseks ei saa lugeda mingit kaudset tööandja poolt töötajale e-kirjaga saadetud viidet, et tööleping on lõppenud, või teadet, et tööandja on lepingu lõpetanud.
Andres Kivi, Hedman advokaadibüroo vandeadvokaat
  • Andres Kivi, Hedman advokaadibüroo vandeadvokaat Foto: Hedman
Kui üldjuhul seadus kaitseb töösuhte püsimist, siis teatud juhtudel on tööandjale ette nähtud võimalus tööleping töötajaga erakorraliselt lõpetada. Lisaks majanduslikele põhjustele ehk koondamisele on sellisteks ka töötajast tulenevad asjaolud. Põhjused võib liigitada kolmeks: töötaja töövõime vähenemine terviseseisundi tõttu, töövõime vähenemine tööle sobimatuse või kohanematuse tõttu ja töötaja käitumisest põhjustatud erisugused rikkumised (TLS § 88 lõike 1 punktid 3–8), selgitab vandeadvokaat Andres Kivi teemaveebis Palgauudised.

Seotud lood

Uudised
  • 06.06.23, 13:55
KKK: kas kolleegi koondamisega võib kaasneda suurem töökoormus?
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Piret Korol selgitab, kas tohib suurendada töötaja töökoormust, kui ta kolleeg koondatakse.
Uudised
  • 25.01.23, 10:30
Ringkonnakohus: vaktsineerimata töötaja töölepingu ülesütlemine on tühine
Kaitseväel on käimas pea 100 sarnast kohtuvaidlust
Ringkonnakohtust tegi järjekordse otsuse töötaja kasuks seoses kaitseväe poolse töölepingu ülesütlemisega vaktsineerimatuse tõttu. Samal põhjusel on kaitseväel käimas veel pea 100 kohtuvaidlust.
Kasulik
  • 29.01.23, 13:08
Seitse soovitust edukaks koondamiseks
Töömaastikku räsivad esimesed suuremad koondamislained ja paljud ettevõtted on tööinspektsioonile juba märku andnud järgmistest koondamisplaanidest.
Kasulik
  • 13.01.23, 16:56
Ees ootab koondamine – kas tead oma õigusi?
Eelmise majanduskriisi ajal kasvas töövaidluste arv tööinspektsiooni andmetel üle kahe korra. Majanduses valitsev ebakindlus võib ka alanud aastal töövaidluste ja koondamiste arvu suurendada, mistõttu on oluline, et iga töötaja teaks oma õigusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 07:30
Selveri “Kuldne Kolmapäev” jõudis e-poodi ja laienes pensionipäevadele
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele