• 17.07.24, 09:29

Kelle süül tekkis praaktoode või -teenus, kes vastutab ja kuidas?

Kui juuksur lõikab juuksed ebatasaselt, siis saab ta seda parandada ja lõigata sirgelt. Aga kui juuksur teeb lõikuse, mida klient ei tellinud, siis muuta enam ei saa ja ta peab hüvitama praakteenuse rahas.
Foto: Pixabay
  • Foto: Pixabay
Praak on Eesti õigekeelsussõnaraamatu kohaselt alaväärtuslik toode või toodang. Eesti keele sõnaraamat täiendab, et praak on toode või toodang, mis ei vasta kehtestatud kvaliteedinõuetele, või kehv, nõuetele mittevastav töö. Sellest tulenevalt on kõik, mida tööd tehes ebakvaliteetselt tehakse, praak. On see siis toodang (detailide tootmine tehniliste näitajate alusel või seadmete montaaž vms) või teenus (juukselõikus, rätsepatöö vms).

Seotud lood

Kasulik
  • 22.06.24, 07:31
Tasub teada: mida teha, kui peaksid puhkuse ajal haigeks jääma?
Tööandjatel on puhkuste ajakavad valmis tehtud ja töötajatel on teada, millal nad puhkavad. Puhkuste aeg ei ole enam mägede taga, seetõttu on just paras aeg küsida, mis saab siis, kui töötaja puhkuse ajal haigestub?
Uudised
  • 05.06.24, 15:30
Kui suur osa Eesti töötajatest tunneb piinlikkust oma väikese palga pärast?
Eesti palgatöötajate rahulolematus oma teenistusega on kiiresti kasvanud ja see sunnib neid uut tööd otsima. Väga suur osa neist tunneb piinlikkust oma väikse palga pärast ja ei julge seda avaldada isegi oma sugulastele ja sõpradele.
Uudised
  • 16.05.24, 07:36
Maxima kärbib jõhkralt. Töötajad avaldavad toidupoe hirmsa reaalsuse
Konkurentsitihedas toidukaubanduse äris on keeruline aeg ning üks tuntumaid ja suuremaid poekette Maxima on asunud jõupositsioonilt vähendama töötajatele makstavat tasu, vältides samal ajal koondamisi.
Uudised
  • 14.05.24, 09:20
Edaspidi tohib pikaajalisel haiguslehel olles veidi töötada
Homme jõustub ravikindlustuse seaduse muudatus - pikaajalisel haiguslehel olijad saavad jätkata kohandatud tingimustel töötamist.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele