Osaluseksperiment: tööle kandideerija jäetakse kobama pimeduses
Lääne-Virumaal töötajaid otsivad ettevõtted jätavad kandideerijad infosulgu, selgus Lääne-Virumaa Uudiste osaluseksperimendist.
Kuu aega tagasi valisime Lääne-Virumaal välja kolm töötajaid otsinud ettevõtet. Vanessa (19) ning Kaarel (31) saatsid töökuulutuses olnud kontaktidele oma CV-d ja tööle asumise soovi. Kuuest kandideerimissoovist saime vastuse ainult kahele.
Seotud lood
Lääne-Virumaa tööturul on suur puudus loomakasvatajate järele ja keeruline on leida metalli- ja puidutööstuses pinkide seadistajaid ning operaatoreid. Üle on aga näiteks ettevõtete tegevdirektoreid ja juhatajaid, selgub Töötukassa tööjõuvaaduse baromeetrist.
Sel aastal on tööpakkumiste arv Lääne-Virumaal iga kuu tõusnud. Möödunud kuul oli maakonnas aktiivseid töökuulutusi 426.
Milline on tööjõu pakkumine ja nõudlus Lääne-Virumaal ning millistes valdkondades pakutakse praegu tööd.
Lääne-Virumaal on töötuid üle 2100, kuigi töötute arv viimasel ajal väheneb. Eesti Töötukassa hinnangul on üheks probleemiks suur erialase hariduseta inimeste hulk, tööandjate sõnul on aga raske leida inimest, kes oleks valmis pühenduma.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.
Enimloetud
3
4
5
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Viimased uudised
Hetkel kuum
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele