Lasime kolmel erineval spetsialistil jagada enda arvamusi, milline peaks välja nägema kõige õigem suhtlus tööandja ja tööle kandideerija vahel. Tuli välja, et aastakümnetega pole asi peaaegu üldse paremaks muutunud.
- Tiina Saar-Veelmaa peab suhtlust kõige olulisemaks. Foto: Raul Mee
Lääne-Virumaa Uudiste tööle kandideerimise osaluseksperimendis selgus, et siinsed tööandjad ei vaevu kandideerijatega suhtlema, kirjutavad segaseid töökuulutusi või korraldavad proovipäeva, kus esialgu lubatut ei peeta miskiks. Selline suhtumine tööotsijasse pole kahjuks mingi uudis, vaid probleem, mis on tööturul valitsenud kaua.
Seotud lood
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.