• 15.09.21, 08:05

HKScani parimad praktikad: töötajate tunnustamine, tööheaolu ja tööohutus

HKScan tegeleb aktiivselt organisatsioonikultuuri hoidmise ja edendamisega, seda eelkõige läbi rahvusvahelise heaoluprogrammi „Better Togetherˮ, mis on kasutusel kõigis ettevõtte üksustes. Mida programm endast kujutab, milliseid mõõdikuid kasutatakse ja mil viisil ettevõte veel töötajaid tunnustab, räägivad HKScan Estonia Baltikumi personalidirektor Relika Rohtoja ja kommunikatsioonijuht Kerstin Kotkas.
HKScan Estonia Baltikumi personalidirektor Relika Rohtoja.
  • HKScan Estonia Baltikumi personalidirektor Relika Rohtoja. Foto: Marek Metslaid
Personaliuudised.ee kirjutas, et programmi pealkiri "Better Togetherˮ ütleb "koos paremaksˮ ning see pühendub töötajate heaolu ja turvalisuse loomisele, kaasates töötajaid maksimaalsel võimalikul moel. Programmi koordineeritakse mitmel tasandil ja sellega on seotud nii personali-, tööohutuse kui ka kommunikatsiooniosakond.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele