Palgad kasvasid eelmises kvartalis küll kõigis tegevusvaldkondades, ent samal ajal on suurenemas palgatulu ebavõrdsus – kõrgepalgaliste sissetulekud paisuvad kiiremini kui madalapalgaliste omad.
Lähiajal pole palgatõusu tempo aeglustumist oodata. Foto: Andras Kralla
Näiteks seisab neljapäeval ilmunud Ärinõustajate TOPis, et advokaadibüroo Ellex Raidla plaanib alates uuest aastast tõsta kõigi oma advokaatide palka 20%. “Meie advokaadid on väärt turu parimat palka,” oli Ellex Raidla juhtivpartner Ants Nõmper kindel.
Keskmine kuupalk kasvas kolmandas kvartalis 7,8% ja ulatus 1553 euroni, palgarallit vedas lausa 15% palgatõusuga infotehnoloogia sektor, kus keskmine palk rühib kindlalt 3000 euro piiri suunas. Kui suur oli keskmine brutokuupalk Lääne-Virumaal?
Suurest inflatsiooniohust hoolimata tõuseb Eesti leibkondade ostujõud ka järgnevatel aastatel, sest palgatõus ületab hinnatõusu kahekordselt, prognoosivad kaks Eesti suurt kommertspanka.
SEB Varahalduses saab fondijuht kaks korda suuremat palka kui Eesti pensionivarade halduritest viletsaima palgaga LHV fondijuht, kuid aastase tootluse ja väikeste kulude põhjal võiks hoopis Swedbanki fondijuhid saada kõrgeimat palka.
Kui Rakvere linnavalitsuse ametnik teenib tööpäevas keskmiselt 97 eurot, siis Väike-Maarja vallaametnik peab leppima 69 eurose päevateenistusega, selgub kohalike omavalitsuse avalikke palgaandmeid kõrvutades.
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.