• 28.01.22, 07:05

Ligi 1000 läänevirulast said kutse osaleda vaimse tervise uuringus

Veebruari lõpuks viib Tervise Arengu Instituut (TAI) koos Tartu ülikooliga ellu kolmanda ja ühtlasi viimase küsitluslaine ulatuslikus Eesti rahvastiku vaimse tervise uuringus. Ka ligi 1000 Lääne-Virumaa inimest said kutse uuringus osalemiseks.
Lääne-Viru maakonnas saadeti kutseid 983 inimesele, kellest esimeses laines osales 295 ja teises laines 251 inimest.
  • Lääne-Viru maakonnas saadeti kutseid 983 inimesele, kellest esimeses laines osales 295 ja teises laines 251 inimest. Foto: pixabay.com
Kolme lainena enam kui aasta aega kestev uuring võimaldab jälgida vaimse tervise hinnangute muutust ajas, selgitada probleemide levimust ja pakkuda lahendusi, kuidas inimeste vaimset heaolu toetada.

Seotud lood

Uudised
  • 26.01.22, 13:15
Perearst: hetkel on olukord väga hull
Et omikron-tüvega nakatunutel on haiguse kulg üldjuhul kergem, saavad praegu kõige enam vatti perearstid. Järjest rohkem tuleb teateid ka vaprate perearstide ja õdede läbipõlemisest.
Uudised
  • 08.10.21, 07:00
Viis küsimust tunnustuse pälvinud perearstidele
Sel sügisel tunnustati Eesti Perearstide Seltsi aastakonverentsil 100 perearstipraksist üle Eesti. Parimate seas oli ka üksteist Lääne-Virumaa perearstikeskust. Hinnatud doktorid rääkisid valemist, kuidas teha oma tööd hästi ka koroonaajal? Kas nad on rahul sotsiaalministri tööga? Kuidas vähem sattuda nende vastuvõtule?
Uudised
  • 25.01.22, 18:44
Haljala valla elutööpreemia pälvib perearst Koidu Saamot
Tänasel Haljala vallavolikogu istungil otsustati, kellele omistatakse valla elutöö preemia ja kes väärib tunnustusavaldust Haljala valla aasta tegu 2021.
Uudised
  • 10.01.22, 06:26
Pöördelise eluga ämmaemand julgustab tegema muutusi
Eelmisel aastal sündis Rakvere haiglas 425 beebit. Ämmaemand Evelin Põldsaar on üks nendest, kes aitab uutel ilmakodanikel siia ilma tulla. Ta on oma elus teinud mitmeid pöördeid ja julgustab ka teisi muudatusi tegema.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele