„Meie jaoks on väga oluline, et Maxima töötajad tuleksid oma palgaga toime ning meie üks prioriteete on otsida palkade tõstmiseks võimalusi. Meil on hea meel tõdeda, et meie töötajad on ka väga tublid, eesmärke täidetakse ja meil on põhjust olla töötajate üle uhked,“ sõnas Maxima Eesti personalijuht Lea Kimber pressiteate vahendusel. Ta lisas, et ka näiteks hinnatõusu mõju vähendamiseks on palgatõus vajalik meetod.
Seotud lood
Ka sel aastal kogus Maxima koostöös Rakvere linna sotsiaaltöötajatega ning Eesti Lasterikaste Perede Liiduga heategevusliku Inglipuu kampaania raames kokku just nende laste jõulusoovid, kelle peredel puuduvad võimalused lapsele pühadekingi tegemiseks. Rakveres toob Inglipuu kingirõõmu 35 lapsele.
Tervise- ja tööminister Peep Peterson rääkis Vihulas toimuval valitsuse väljasõiduistungil, et ka ettevõtjatel on lootus energiatoetusele.
Praegusel kriisajal otsivad kõik inimesed ja ettevõtjad võimalusi, kuidas elektrihinnatõusust tulenevaid kulusid minimeerida. Mõistagi teevad seda ka suured poeketid, mis peavad kütma ja valgustama suuri pindasid ning säilitama toitu vastavalt nõuetele külmkappides.
Maxima võtab kasutusele uue boonussüsteemi oma lojaalsetele klientidele, kel on nüüd iganädalaselt võimalik saada mõne toote pealt vähemalt pool ostusummast tagasi.
15 aastat kestnud keskpankade rahapoliitika tagajärjel ei ole meil enam vabu kapitaliturge ning kogu globaalne majanduskasv tuleneb võlakoorma suurenemisest, mitte tootlikkuse kasvust. See jätkusuutmatu kasv lõpeb peagi väga suure kollapsiga, kirjutab Soome majandusteadlane Tuomas Malinen.
Enimloetud
2
3
5
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Viimased uudised
Hetkel kuum
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele