Lugeja küsib: kas töölt lahkudes peab töötaja tema koolitamiseks tehtud kulu hüvitama?
Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et kui tööandja teeb töötaja koolitamiseks mõistlikest kuludest suuremaid lisakulutusi, peab töötaja nende kulude hüvitamiseks tööandja juures kokkulepitud aja (siduvusaeg) töötama.
Tööandja küsis: Saatsin töötaja ettevõtte kulul koolitusele, kuid juba nädala pärast tahtis töötaja töölt lahkuda. Kas mul on õigus töötajalt koolituskulud tagasi nõuda või lõpparvest kinni pidada?
Vanade puude raie Rakvere linnas on kahjuks paratamatus. Igal võimalikul juhul kaalume puude säilitamist, aga on ka juhte, kus seda teha ei saa, ütles Rakvere linnaaednik Kärt-Mari Paju vastuseks lugeja saadetud küsimusele.
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.