Rakvere linna suurim tööandja JELD-WEN Eesti AS on läbi aastate toetanud Rakvere linna vähekindlustatud peresid. Ettevõtte personalijuhi Karin Rändla sõnul on neil olnud juba pikemat aega liikumiskampaania "JELD-WEN liigub ja teeb head" traditsioon.
- Foto on illustratiivne. Foto: Raul Mee
"Oleme seadnud eesmärgi, et kui liigume (kõnnime, jookseme, rullitame, sõidame rattaga, ujume) vähemalt 10 000 km, siis teeme head. Heategevuses on meie hea partner Rakvere linnavalitsuse sotsiaalosakond, kes on andnud meile mõtteid ja ideid, keda või mida võiksime toetada," kõneles Rändla.
Seotud lood
81% Lääne-Virumaa ettevõtetetest on usaldusväärsed ehk nende riskitase on väga madal. 3% firmade tegevuses on näha ohumärke, mis viitavad ärilistele probleemidele, selgub Lääne-Virumaa konurentsiraportist.
Suurest personalijuhtide küsitlusest selgus, et üks ja kindel katsumus, mis personalitöötajaid praegusel ajal kimbutab, on puudus kvaliteetsest tööjõust. Kuidas sellega rinda pistetakse ja milliseid väljakutseid personalieksperdid veel välja tõid? Arvamust avaldasid teiste seas HKScani, JELD-WEN-i ja teiste ettevõtete personalijuhid.
Kuidas ühitada laste kasvatamine ja tööelu? Rakvere valla noorsootööspetsialist Asti Pärnsalu (32) teab vastust, sest kogu tema tööelu jooksul on perre sündinud kuus last, nii et lastetuna töötamise kogemust naisel õieti polegi.
Luksemburgi Eesti Seltsil (LES) on toredaks traditsiooniks korraldada igal aastavahetusel heategevuskampaania, mille raames toetatakse paljulapselisi peresid Eestimaa erinevatest paikadest.
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.