Esmaspäeva õhtul Rakvere ukrainlastest linnaelanikele prügi liigiti sorteerimist õpetanud linnavalitsuse keskkonnaspetsialist Kerli Kõue sõnul on hoopis keerulisem jõuda oma inimeste juurde, kellest mingi osa veab kangekaelselt mähkmed paberi- ja papikonteinerisse ja vana televiisori pakendikonteinerisse.

- Raamatukogus toimunud koolitusele oli Kerli Kõue võtnud kaasa palju erinevaid majapidamises tekkivaid pakendeid ning näitas ukraina sõjapõgenikele, kuidas neid seadusele vastavalt sorteerida ja mis neist hiljem saab. Foto: Rahel Lepp
Need olid vaid mõned näited, ms Kõue tõi. „Ukrainlased kuulasid huviga ja esitasid vägagi spetsiifilisi küsimusi, kuhu mingid jäätmed viia,“ kinnitas Kõue, et uustulnukate hulgas on väga palju neid, kes soovivad siin kohaneda ja võtta omaks ka kohustused. „Minu teada Ukrainas taolist liigiti kogumist kohustuslikus korras ei rakendata,“ sõnas Kõue ja rääkis, et on väiksematele seltskondadele ka juba varem asja selgitanud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Pakendite sorteerimise vallas on palju müüte, mis teevad jäätmete liigiti kogumise pealtnäha keeruliseks. Tegelikult ei tohiks aga üle mõelda – iga pakendi koht on pakendikonteineris.
Et hinnata, kas ja kuidas täidavad omavalitsused jäätmehoolduse korraldamise kohustust, analüüsis keskkonnaamet kohalike omavalitsuste korraldatud jäätmeveohankeid. Analüüsist selgub, et kuigi omavalitsused liiguvad jäätmekorralduses õiges suunas, on muutused liiga aeglased.
Järjest enam kasutatakse ehitus- ja suurjäätmete äraveoks kuulutusportaalist leitud ettevõtete või eraisikute teenuseid. Prügi üleandmisel tuleb aga veenduda, et selle vastuvõtjal on kehtiv jäätmekäitlusluba ja prügi viiakse tõepoolest jäätmekogumispunkti, mitte näiteks metsa alla.
Lääne-Virumaal on sel kevadel kustutatud 14 kulupõlengut. Igale kulupõlengule sõidab keskmiselt kuus päästeautot.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.