Teisipäeval toimunud töötukassa Lääne-Virumaa värbamispäeval oli kohal kirju seltskond. Uute tulijate hulgas oli kohal näiteks Pindi Kinnisvara. Esimest korda toimus üritus kaubanduskeskuses.

- Vasakult: Käthlin Rindberg, Jaanika Kiik, Natalia Valem. Foto: Rahel Lepp
Kui aasta tagasi toimus värbamispäev spordikeskuses, siis sel aastal otsustati see läbi viia Kroonikeskuses, rääkis töötukassa Lääne-Virumaa osakonna juhataja Kristi Moldau. “Ida-Virumaal oli ürituse selline formaat väga edukas ja nii otsustasime siingi katsetada,” põhjendas ta. “Kuna värbamispäev ei ole ainult töötutele, on uuele ametile või lausa karjääripööret kaaluval tööinimesel lihtsam siit päeval läbi tulla,” lisas ta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
"Lapsed on läinud julmemaks"
Möödunud nädalal politsei teeneteristi vastu võtnud Rakvere politseijaoskonna piirkonnagrupi juht Kristi Rist (42) mängis juba lapsena sugulastega pätti ja miilitsat ning vorpis võltspasse. 20 vormis veedetud aasta jooksul on talle kõige enam rõõmu valmistanud pisikesed asjad.
Teisipäeval Rakvere spordihallis toimunud töötukassa värbamispäev ei olnud sugugi vaid töötutele mõeldud üritus ega ka töötajate puuduses vaevlevaid ettevõtteid päästev õlekõrs. Samavõrra sai üritusel infot töötav inimene, kel mõlgub mõttes ametivahetus või lausa karjääripööre.
Kolmapäevase seisuga on Lääne-Virumaal end töötuks registreerinud 2008 inimest, mis moodustab 7,8 protsenti tööealisest elanikkonnast.
Risk, et madalama palgaga inimesed loobuvad suurenenud toetuse tõttu töökohast, on täiesti olemas, kirjutas sotsiaalkaitseminister Signe Riisalo.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.