Eesti Töötukassa ja Rakvere linnavalitsus koostöös Tervise Arengu Instituudiga korraldavad 5. detsembril tööandjaile seminari „Sõltuvusega töötaja ja tema toetamine“.

- Seminar toimub Rakvere linnavalitsuse valges saalis. Foto: Rakvere Linnavalitsus
Seminaril antakse ülevaade, kui tõsine on sõltuvusprobleem Eesti inimeste ja töötajate hulgas. Süvenetakse narko- ja alkoholisõltuvuse põhjustesse, arutletakse sõltuvuste ning tööelu seoste üle. Tööandjatele antakse ülevaade, kuidas töötaja sõltuvust märgata, ära tunda ja millised on töötaja toetamise võimalused. Jagatakse ka kogemuslugusid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kuidas turundada jätkusuutlikkust?
Noor põlvkond väärtustab ettevõtete jätkusuutlikkust. Nende mõju ei tasu alahinnata, kirjutab turundusagentuuri Nobel Digital partner Anni Kitsing.
Töötasu alammäär tõuseb 2025. aastal 8 protsendi võrra, 886 euroni.
Kui töö inimesele meeldib, teeb ta seda südame ja kirega. Südamega tehtud töö annab tähenduse ja innustab. Ent ka sellises heas hoos tegutsemine võib inimese katki teha, kirjutab Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.