Koguni 73% Lääne-Virumaa inimestest on viimasel kahel aastal tajunud säästmisvõimekuse langust, selgub LHV tellitud Norstati uuringust. Oluliselt vähem suudab võrreldes varasemaga kõrvale panna 47% maakonna elanikest.

- “Vanematega koos elavate noorte kulutused on üsna madalad. Lastega pered kogevad seevastu väljaminekute hüppelist kasvu ja pensionäride toimetulek on iseäranis keeruline,” kommenteeris LHV investorkogukonna juht Nelli Janson valminud uuringut. Foto: Liis Treimann
“Eriti tugevalt mõjutab säästmisvõimekuse langus madalama sissetulekuga inimesi,” ütles LHV investorkogukonna juht Nelli Janson pressiteate vahendusel. Ühtlasi tõi uuring esile erinevused vanuserühmade vahel - mida eakam on inimene, seda teravamalt on hakanud rahakott pitsitama. “Vanematega koos elavate noorte kulutused on üsna madalad. Lastega pered kogevad seevastu väljaminekute hüppelist kasvu ja pensionäride toimetulek on iseäranis keeruline,” sõnas Janson.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
"Olen teinud ka palju vigu"
Peamiselt meelelahutusmaailmast tuntud Kethi Uibomägi mõistis aastate eest, et munad ei tohi olla ühes korvis ei ettevõtluses ega finantsvallas. Täna tegutseb ta mitmel rindel ärimaailmas ja kindlustab tagalat investeerimisportfelli näol.
Eesti elanikud hoiavad järjest enam ostude pealt raha kokku – seda märgivad toidupoed ja näitavad uuringud. Kasutatud riiete kauplused tunnevad end selles olukorras hästi.
Finantsvaldkond on lihtsalt üks valdkond elus, mille eest tuleb hoolt kanda, ütles investor ja rahatarkuse jagaja Jekaterina Tint saates „Delovõje ljudi“, kus ta võrdleb teadlikku raha juhtimist dieediga, mille puhul tuleb samuti eesmärgid ja tegevusplaanid kirja panna.
Neljapäeval toimus riigikogus Keskerakonna fraktsiooni algatatud olulise tähtsusega riikliku küsimuse arutelu teemal "Inimeste ja Eesti ettevõtete toimetulekust tänastes kriisides". Arutelule oli kutsutud üheks esinejaks Aqva Hotelsi juht Roman Kusma. Alljärgnev on tema ettekanne riigikogu ees.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.