• 25.03.25, 18:02

Kunda tsemenditööstus koondab osad töötajad

Ehitusmaterjalitootja Heidelberg Materials Kunda koondab 22 töötajat, et konkurentsivõimeline püsida.
Heidelberg Materials Kunda juht Meelis Einstein vaatab tulevikku siiski optimistlikult.
  • Heidelberg Materials Kunda juht Meelis Einstein vaatab tulevikku siiski optimistlikult. Foto: Sten Semjonov
Loe lisaks
Ehitusmaterjalitootjate TOPis Lääne-Virumaa ettevõtetest kõige kõrgemal kohal asuva Heidelberg Materials Kunda juht Meelis Einstein ütles, et käesolev aasta kipub vägisi tulema eelmisest aastast viletsam.
  • 30.10.24, 23:34
Viimased kuud röövisid edukaima ehitusmaterjalide tootja optimismi

Seotud lood

Uudised
  • 25.03.25, 10:26
Maksutõusud lükkavad Eesti Euroopa kiireima inflatsiooniga riigiks
Käesoleval aastal on Eestis hinnatõus 6%, prognoosib Eesti Pank. Selle näitajaga on Eesti tehtud prognooside alusel kõige kiirema hinnatõusuga riik Euroopa Liidus.
Uudised
  • 23.03.25, 09:05
Rain Lõhmus: Eesti majandus on stagnatsioonis, umbes nagu Brežnevi ajal
„Ma olen lubanud, et ma ei jää kunagi pensionile – ma suren töötades või veel parem, et ma ei suregi,“ pareeris LHV asutaja Rain Lõhmus küsimust millise summaga tema pensionieas hakkama saaks.
Uudised
  • 03.12.24, 00:40
Kust otsast paremini hakkab minema? Ikka halvemaks läheb
Intervjuu Roman Kusmaga
Aqva spaahotelli tegevjuht ja mitme söögikoha omanik Roman Kusma ei usu, et järgmisel aastal hakkab Eesti majandusel paremini minema.
Suur lugu
  • 10.11.24, 20:23
Ettevõtjate suur küsitlus näitab lootust: “Veel viis kuud novembrit, siis hakkab päike paistma”
Ligi 1400 ettevõtte juhi poolaasta prognoos
Maksutõusud pärsivad tegevust kõige rohkem, vastasid ligi pooled pea 1400 ettevõtlussektori juhist, kelle eeloleva kuue kuu äriplaane Äripäeva Infopank küsis. Üha suuremat leevendust tunnevad nad aga langevatest intressidest ja nõudluse elavnemisest.
  • ST
Sisuturundus
  • 30.10.24, 09:20
Kontorielu koos mitme põlvkonnaga – väljakutse või võimalus?
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele