Tööjõurendi firma juht: hoolitsegem kõik selle eest, et sõjapõgenikke ära ei kasutataks
Massiline põgenikevool tööturule suurendab võimalusi pettuseks ja inimeste ärakasutamiseks. Tegemist on haavatava sihtgrupiga, kellel puuduvad teadmised meie seadustest ja kelle peamine mure on kuidagi ära elada, kirjutab tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Kui OG Elektra laos töötav Serhii Gavrilyuk 24. veebruari hommikul ärgates kuulis, et tema kodumaal on puhkenud sõda, oli tema esimene mõte pere koju tuua.
2. märtsil tegi Vinni-Pajusti gümnaasium oma Facebooki lehel üleskutse toetada Ukrainas, Lvivi eeslinnas asuvat sõpruskooli toetuspakkide, humanitaarabi ja esmaabivahenditega. Aktsioon viidi läbi Motokodu AURUM21 ja sõiduklubi Rakvere Raibe RC toel, kelle abil viidi kogutud kraam otse abivajajateni.
Inna Gordienko sai 23. veebruari õhtul kolleegilt hoiatuse: lahku Kiievist. "Mine sõida igaks juhuks Lvivi. Võib juhtuda, et täna hakatakse Kiievit pommitama."
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.