Rakvere ametikoolil läheb suures plaanis päris hästi, kinnitab kooli direktor Kuno Rooba. Nagu kõiki õppeasutusi, nii ootab ka ametikooli ees lõpetamiste virr-varr.

- Kuno Rooba hiljuti uuenduskuuri läbinud ametikooli õpperestoranis. Foto: Andres Pulver
„Praegu on enamasti natuke vabam elu, kui lõpetajad muidugi välja arvata, nendel on märksa stressirohkem,“ rääkis Kuno Rooba eelmisel nädalal.
Kui tavateadvuses seostub ametikooliga õppurite väga suur välja langemine, siis Rakvere ametikoolis see Rooba sõnul nii hirmus suur polegi.
Ametikooli jaoks on väljalangevusega tegelemine olnud prioriteediks ning see on ka kooli tulemuslikkuse üheks tähtsamaks näitajaks. Rakvere ametikoolis kutsekeskharidust omandavate noorte seas on väljalangevus 10-11 protsenti, mis Eesti mastaabis on Rooba sõnul väga hea näitaja.
Selliste numbriteni jõudmiseks tehakse koolis aga tublisti tööd. Nimelt on Rakvere ametikoolis palgale võetud täiskohaga grupijuhendajad.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Andmekaitseinspektsioon tegi Rakvere ametikoolile kohustusliku ettekirjutuse lõpetada kooli arvutites Impero Education Pro (Impero EdProtect, Impero EdTeach ja Impero EdAdmin) programmide kasutamine.
Teist aastat teevad Kadrina keskkooli ja Rakvere ametikool koostööd võimaldades Kadrina reaaltehnilise õppesuuna õpilastel Rakvere ametikoolis omandada CNC-pingi operaatori 4. taseme kutsetunnistus.
Aasta kooli valimiseks korraldatud rahvahääletusel osales 11 062 inimest, kelle antud häältele lisatakse žürii omad. Parimate seas püüab aasta kooli tiitlit ka Rakvere ametikool.
Rakvere linna sünnipäeva tähistamine 12. juunil ei ole sugugi vana komme. Omaaegses Eesti vabariigis ei teatud sellest ööd ega mütsi. 90 aastat tagasi valitsesid Rakveres linna päevade peomelu asemel hoopis väga nukrad meeleolud.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.