• 24.01.22, 14:17

Kohtusaalist: tüli töötaja proovipäevade üle jõudis riigikohtusse

Tülid proovipäevade üle tunduvad olevat töösuhetes sagedased. Äsja lahendati ühte selleteemalist vaidlust alates töövaidluskomisjonist kuni koguni riigikohtuni välja.
Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee jurist Elena Lass selgitab hiljutist riigikohtu lahendit, mis puudutas vaidlust töötaja proovipäevade üle.
  • Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee jurist Elena Lass selgitab hiljutist riigikohtu lahendit, mis puudutas vaidlust töötaja proovipäevade üle. Foto: Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee
Ka selles vaidluses (06.12.2021 riigikohtuotsus nr 2-20-5834) ei oldud töötajaga kirjalikku töölepingut sõlmida jõutud, kuid töötaja oli juba jõudnud tööandja juures lühikest aega tegutseda, kirjutas Advokaadibüroo Kaarma & Kaldvee jurist Elena Lass teemaveebis Palgauudised.ee.

Seotud lood

Uudised
  • 14.10.21, 13:20
Töökoht eeldab vaktsineerimist, kuid töötaja keeldub – kas lepingu ülesütlemisel on tal õigus hüvitisele?
Tööandja sai valmis riskianalüüsi, mis näitab, et töötaja töökohal on vajalik vaktsineerimine. Tööandja tegi töötajale kirjaliku hoiatuse ja andis tähtaja, mis ajaks peab töötaja esitama tõendi, et on vaktsiini saanud. Kui töötaja seda ei esita, öeldakse töösuhe erakorraliselt üles töölepingu seaduse § 88 lg 1 p 3 alusel. Kas see ülesütlemise alus on kohane ja kas tööandja peab maksma töötajale lõpparvega ka hüvitist?
Uudised
  • 06.07.21, 07:27
Osaluseksperiment: tööle kandideerija jäetakse kobama pimeduses
Lääne-Virumaal töötajaid otsivad ettevõtted jätavad kandideerijad infosulgu, selgus Lääne-Virumaa Uudiste osaluseksperimendist.
Uudised
  • 19.07.21, 07:00
Spetsialistid jagavad nippe, kuidas tööandja peaks kandidaatidega suhtlema
Lasime kolmel erineval spetsialistil jagada enda arvamusi, milline peaks välja nägema kõige õigem suhtlus tööandja ja tööle kandideerija vahel. Tuli välja, et aastakümnetega pole asi peaaegu üldse paremaks muutunud.
Kasulik
  • 27.05.21, 14:02
Töötaja ja tööandja õigused puhkuse katkestamisel ja edasilükkamisel
Puhkuste ajakava muutmine on võimalik üksnes poolte kokkuleppel. Siiski näeb töölepinguseadus ette ka olukordi, millal on võimalik puhkust ühepoolselt katkestada või edasi lükata nii tööandjal kui ka töötajal.
  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 07:30
Selveri “Kuldne Kolmapäev” jõudis e-poodi ja laienes pensionipäevadele
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele