Põhjalik ülevaade lähiajal jõustuvatest töölepingu seaduse muudatustest
1. augustil jõustuvad mitmed olulised muudatused töölepingu seaduses. Muuhulgas puudutavad muudatused töötaja teavitamist töötingimustest, tööandja pakutavaid koolitusi, maksude tasumist ja tasustatud puhkust. Lisaks pikeneb katseaeg töötaja haigestumise päevade võrra.
Töötajale tuleb anda töötingimuste kohta rohkem teavet
Seotud lood
Töölepingu sõlmimine alaealisega on lubatud, kuid tuleb järgida töölepingu seaduse (TLS) piiranguid noorte töötamisele ja tehtavatele töödele arvestades noore vanust, koolikohustust ja töö iseloomu.
Töötamise reeglite paindlikumaks muutmine jääb pidevalt toppama, kuna tööandjad ja ametiühingud ei jõua üksmeelele. Seni peavad nii mõnedki tööandjad tegutsema hallil alal või isegi täiesti selgelt seadust rikkuma.
Rakvere linnavalitsuses toimunud tööandjatele suunatud infotunni eesmärk oli jagada olulist teavet selle kohta, kuidas värvata Ukraina sõjapõgenikke.
Tülid proovipäevade üle tunduvad olevat töösuhetes sagedased. Äsja lahendati ühte selleteemalist vaidlust alates töövaidluskomisjonist kuni koguni riigikohtuni välja.
Autoomanikud jälgivad kõhedusega kalendrit: aeg muudkui tiksub esimese jaanuari poole. Ei, kõhe pole mitte seepärast, et jälle peab uue aasta lubadusi andma, vaid 01.01.2025 jõustub Eestis automaks. Nii mõnigi meist lootis, et see maks jääb tulemata ja pigistas silma kinni iga kord, kui sellise pealkirjaga uudist nägi. Enam pole mõtet.
Enimloetud
3
4
5
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Viimased uudised
Hetkel kuum
Firmal vanust kõigest aasta ja tarbijate kaebusi juba enam kui 50
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele