2022. aasta puhkus, kui seda ära ei kasutata, hakkab aeguma 1. jaanuarist 2023. Kui seda ei kasutata ära 31. detsembriks 2023, tähendab see juristide keeles, et puhkus aegus ära, kirjutab teemaveeb Personaliuudised.ee.
Seotud lood
Töötamise reeglite paindlikumaks muutmine jääb pidevalt toppama, kuna tööandjad ja ametiühingud ei jõua üksmeelele. Seni peavad nii mõnedki tööandjad tegutsema hallil alal või isegi täiesti selgelt seadust rikkuma.
Kaubanduskoda koostas ülevaate ettevõtete jaoks kõige olulisematest seadusemuudatustest, mis jõustuvad 1. augustil. Kokku jõustub augusti esimesel päeval ligi 20 õigusakti.
Alates 1. aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil lapsevanematel õigus saada kümme tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta.
Puhkuste ajakava muutmine on võimalik üksnes poolte kokkuleppel. Siiski näeb töölepinguseadus ette ka olukordi, millal on võimalik puhkust ühepoolselt katkestada või edasi lükata nii tööandjal kui ka töötajal.
- aripaev.ee
- ST
Varahaldur ja majandusekspert Peeter Koppel leiab, et praegune majanduskeskkond on suhteliselt kesine, kuid me pole selles lõpuni ise süüdi.
Enimloetud
4
Kuula intervjuud otse Atlandilt!
Viimased uudised
Balti riigid ühendavad end lahti Venemaa elektrivõrgust
Lisatud info ka teiste jaekettide palkade kohta
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele