„Hoolides oma kaupluste töötajate panusest, võttes arvesse olukorda tööjõuturul ja ettevõtte majandustulemusi, vaatasime üle kõigi ametikohtade töötasud kauplustes ning otsustasime tõsta töötasu suurel osal oma kaupluste töötajatest,“ lausus Maxima Eesti tegevjuht pressiteate vahendusel Edvinas Volkas. Ettevõte on juba varasemalt meedias lubanud, et vaatab uuest aastast oma kaubandustöötajate palgatasemed üle.
„Mul on heameel, et uuest aastast kasvavad meie kaupluste töötajate palgad keskmiselt 8%,“ lisas Volkas. 1. jaanuarist 2022. aastast tõusevad 96%-l Maxima kaupluste töötajatest töötasud. Praegu madalamate tunnitasudega töötajatel võib palgatõus küündida üle 10%, ulatudes mõnedel ametikohtadel 14%-ni. Maxima 83 kaupluses Eestis töötab üle 3000 inimese.
Edaspidi jäävad kehtima ka kaupluste töötajate senised motivatsioonitasud. Ühtlasi jätkab ettevõtte ka uuest aastast tasuta sooja lõuna pakkumist oma kaubanduses, logistikas ja tootmises töötavatele töötajatele. Lisaks uuele palgatasemele hakkab Maxima kaupluste kassapidajatele kehtima kiire ja kvaliteetse klienditeeninduse eest kassades ka uus motivatsioonsüsteem. Mõnede kaupluste administratiivtöötajate töötasu kasvab 2022. aasta jooksul tulemustasu lisandumise näol.
Juba selle aasta kevadel uuendas Maxima Eestis oma logistikakeskuse töötajate palgatasemeid ja motivatsioonisüsteemi. Nii koosneb komplekteerijate töötasu põhipalgast ja motivatsioonitasust. Viimane võimaldab heal oskustöölisel, kellel on kiired töövõtted, teenida motivatsioonitasuna 60-70% kogu oma töötasust. Kiire komplekteerija võib Maxima logistikakeskuses, kus töötab üle 300 inimese, teenida kuutasu, mis ulatub üle Eesti keskmise palga.
Maxima on Baltikumi suurim jaekaubandusettevõte. Maxima Eesti annab tööd üle 3700 inimesele. Igapäevaselt teenindavad siinsed 83 Maxima kauplust keskmiselt 140 000 inimest. Ettevõte tegutseb Eestis alates 2001. aastast, olles tänaseks üks suuremaid siinseid tööandjaid ja maksumaksjaid.
Seotud lood
Lääne-Virumaa Palga TOPi võitnud ehitusfirma Steba Building OÜ maksis mullu töötajatele keskmist kuutasu 4408 eurot. Viimasel kohal kohal asuvas ettevõttes oli keskmine töötasu ainult 298 eurot kuus.
Jaekettide äritulemuste võrdlus
Enamik jaekette suutis müügitulu ja turuosa koroona-aastal kasvatada, kuid leidub ka erandeid, selgub Äripäeva Infopanka laekunud majandusaasta aruannetest. Palgavõrdluses võidab ülekaalukalt Coop, OG Elektra jäi napilt esikolmikust välja.
Saksamaa säästukett Lidl pole Eestis ühtegi kauplust veel avanud, aga tarbijad on juba ootusärevad. Kas jaemüügihiid on tulemas ka Lääne-Virumaale?
Uuringufirma Dive poolt läbi viidud valdkonnauuring selgitas välja parimat teenindust pakkuvad toidukaupluste ketid.
15 aastat kestnud keskpankade rahapoliitika tagajärjel ei ole meil enam vabu kapitaliturge ning kogu globaalne majanduskasv tuleneb võlakoorma suurenemisest, mitte tootlikkuse kasvust. See jätkusuutmatu kasv lõpeb peagi väga suure kollapsiga, kirjutab Soome majandusteadlane Tuomas Malinen.
Enimloetud
1
Puitu eksporditakse Kunda sadama kaudu
5
Viimased uudised
Savisaar: valda ootab kohtus kindel kaotus
Kaart: kus metsa müüki läks
Viimased sanktsioonid hammustavad Moskvat valusalt
Hetkel kuum
Puitu eksporditakse Kunda sadama kaudu
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele