Juustukuningate lugu: äri võimalikkusest naise ja emaga

Lisaks abikaasale töötab Liisu ka koos oma ämma ja äiaga. Mõlemad leidsid, et võõrastele inimestele on lihtsam olla hea kolleeg, kuna abikaasa või pereliikme puhul on filtrit vähem ning toorest konstruktiivset kriitikat rohkem. “Ma valiks iga kell olla oma abikaasale, ämmale, äiale ja Roberti vanaemale hea kolleeg, isegi kui see on vahepeal suur väljakutse. Perega koos töötamisel on plussid ja miinused, aga plussid kindlasti kaaluvad üle,” rõõmustas Liisu.

Robert tunnistas saates, et on olnud hetki, kus on tulnud jääda kahe tulihingelise kõige tähtsama naise vahele, kuna ema ja abikaasa on mõlemad tugeva iseloomuga säravad inimesed. Liisu tõdeb samuti, et kümme aastat on peresuhetes väga hea elukool olnud. “Me oleme tõesti Roberti emaga väga sarnased ja põleme kiire leegiga korraks läbi. Kui ühel on patarei otsas ja teine tuleb enda energiaga peale, siis tekibki soodne pinnas, kus ei loe teist nii hästi, kui tahaksid,” kirjeldas ta. Siiski kinnitas Liisu, et tema ja ämma suhe on väga hea ja ta imetleb Meritit (Roberti ema – toim) nii geniaalse turundaja, suurepärase ema ja ka vanaemana. Ka Merit on Liisule korduvalt öelnud, et ta on parim naine, kelle Robert oleks võinud leida.

“Pereettevõtte edukaks toimimiseks on oluline, et igaüks leiaks enda jaoks hea positsiooni, kus ta saab teha midagi põnevat, aga samas ei astuks kellelegi kandadele ega varvastele. Me oleme aja jooksul erinevad positsioonid läbi katsetanud ja nüüd on dünaamika paigas,” jagas Robert.

Kuidas panna erinevad rollid ja suhe toimima, kui igas valdkonnas ja ööpäevaringselt koos tegutsetakse? Ja mis põhimõtted on aidanud saada ka põlvkondadevahelise koostöö klappima? Kuula ausat ja vahetut vestlust Eesti pereettevõtteid tutvustavast saatest “Võitjate põlvkonnad”.