Alaealise palkamisel peab tööandja arvestama vanuse, koolikohustuse ja töö iseloomuga

Tööandja peab alaealise töölevõtmisel tegema kande töötamise registrisse (TÖR).

Tööinspektsioonini on jõudnud mitu juhtumit, kus tööandja on noorte tööle võtmisel eksinud ja alaealised isegi ohtu seadnud, seda nii kohvikutöös kui ka vetelpäästjatena.

Peagi algab suvevaheaeg ja paljud lapsed tahavad minna endale taskuraha teenima. Tuletame meelde, millised on erinevas vanuses alaealise töölevõtmise reeglid ja vaatame millised tööandjate eksimused on tööinspektoritele silma torganud.

Kuidas võideldakse selle nimel, et alkohol alaealisteni ei jõuaks, rääkis Rakvere jaoskonna piirkonnapolitseinike grupijuht Kristi Rist.

Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.