Kaks korda Vilde kirjanduspreemia auhinna pälvinud Mart Kivastik on tänavu taas nominentide hulgas. Võsu suvekodus raamatuid kirjutav Kivastik sai uudise teada täna hommikul.

- Vilde kirjanduspreemia nominendiks valitud Mart Kivastik peab Lääne-Virumaad oma teiseks koduks. Foto: Antti Häkli/Scanpix/ERR
“Mul on selle üle väga hea meel,” sõnas Kivastik ja lisas, et auhinnavõistluses olemine on talle seda olulisem, et Virumaa on sama hästi kui teine kodu. “Nii tore oleks auhinda saada, aga kaasvõistlejad on väga tugevad, nii et ma olen heas seltskonnas. Mõnus!” sõnas kirjanik, kes on viimased 30 aastat veetnud suved Võsul. Ka tänavu Vilde auhinnale nomineeritud “Sure, poisu!” on osaliselt sündinud just seal.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Reedel anti Pajusti tammikus Kristiina Ehinile luulekogu “Janu on kõikidel üks” eest üle Eduard Vilde nimeline kirjandusauhind. Vilde-pjedestaalile asumist pühitses ta kontserdiga.
Apollo raamatukaupluste keti ja Eesti Kirjastajate Liidu poolt välja kuulutatud 2021. aastal ilmunud parimate eesti autorite raamatute rahvahääletusel on nominentide seas ka kahe Lääne-Virumaa autori teosed.
„Ma olen olnud terve oma elu Rakvere tulihingeline patrioot. Võin vanduda käsi pühakirjal ja seda võivad kinnitada kõik mu sõbrad - ma ei ole oma sünnilinnast iial sõnagi halba rääkinud, sest ma armastan seda linna siiralt ja südamest,“ tunnistas Hannes Võrno rääkides oma kodu- ja sünnilinnast.
Kirjastuse Kuldnööbike looja Pamela Marani kohta võib kodulehelt lugeda: „Pamela oli 9-aastane, kui ta kirjutas oma päevikusse, et tahab saada kirjanikuks. Selleks ajaks oli selja taha jäänud neli aastat kogemust luuletaja ja näidendite looja ja lavastajana. Ta esitas tükke koos sõbrannaga naabrite uste taga ja pühapäevakoolis kiriku pastoraadis. Naabrid maksid talle sentides ja õuntes. Senini on teadmata, kas perfoomansite või nende lõppemise eest.“
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.