Raido Parve - lasteaiast otse ülikooli
“Härra Parve, kui kaua te seda nalja siin teete?” küsis Raido Parvelt esimese ülikooliaasta sügisel üks õppejõud, kui Kadrina noormees ligi 40 neiu kõrval ainukese tugevama soo esindajana lasteaiaõpetajaks õppis.
“Esimesel kooliaastal saigi üsna palju nalja tehtud,” tunnistas Raido. “Olin 19 ja õppisin koos auditooriumitäie naistega, mida veel elult oodata!” meenutas ta naerdes. Esimese kursuse lõpus mõlgutas mees ka eriala vahetamise mõtteid, kuid vaatluspraktika teise kursuse alguses pani asjad paika. “Mulle tuli see väga kergelt – mängisin lastega, haakusin nendega hästi, mulle meeldis see, ja siis tuli mõte: selle eest võib ju ka palka saada!” sõnas Raido, kes tol hetkel mõistis, et tehtud valik oli õige. Iga järgmine praktika vaid kinnitas seda.
Koolile järgnes 17 aastat lasteaednikutööd – üheksa aastat õpetajana ja kaheksa aastat lasteaia direktorina. Et töö kõrvalt leidis Raido mahti teha ära ka magistrikraad, avanes peale Triinu lasteaiast koondamist uus uks ning alates sellest õppeaastast õpetab mees nooremlektorina Tartu ülikooli Narva kolledžis alushariduse pedagoogikat üliõpilastele.
Seotud lood
Eva Bronzini (35) jõudis enne pool ilma läbi rännata, kui mõistis, et just fotograafia on see, mille tahab hobist oma karjääriks pöörata. Stuudiofotod aga pole tema rida, Eva puhul on suunad üsna rangelt piiritletud. "Olen toidu-, aia- ja elustiilifotograaf,” nimetas ta.
Läsna teater pidas tänavu 20. juubelihooaega. Seks puhuks Loobu mõisa aidas lavale toodud "Libahunt" osutus nii populaarseks, et tuli leida uus aeg lisaetenduse jaoks.
Läsna Teater toob lavale August Kitzbergi "Libahundi", millega tähistatakse teatri 20-aastaseks saamist.
Pärt Tarvas on muusik, keda minusugune lihtrahvas teab eelkõige tšellokvarteti C-Jam liikmena. Vähem on teada, et ta töötas 25 aastat ERSOs, ja hoopis vähe on temast kuulda kui Viru-Nigula valla muusikakooli direktorist, ometi on juba viis aastat kooli ohjad kõvasti tema pihus olnud.
Tänapäeva töömaailmas kohtuvad kontorites sageli erinevad põlvkonnad: beebibuumerid, X-põlvkond, milleeniumilased ja Z-põlvkond. Igaühel neist on oma ootused, tööharjumused ja suhtumine töökeskkonda. Selline mitmekesisus võib tunduda keeruline, kuid pakub ka väärtuslikku võimalust õppida ja kohaneda erinevate lähenemistega.
Enimloetud
3
Need on Haljala valla uued ettevõtted
5
Viimased uudised
“Küll ühel heal päeval otsustab ka Luminor neid müügimehi enam mitte palgata”
Hetkel kuum
Need on Haljala valla uued ettevõtted
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Lääne-Virumaa Uudised esilehele